Нужна ли медкнижка уборщицам? Законодательная база

Нормативно-правовых актов, которые обуславливают необходимость медицинской книжки для определённых видов рабочей деятельности, на самом деле довольно много. Просто с медицинской книжкой связаны правила ТБ на производстве, контроль безопасности. Отсюда следствие, что данный документ может косвенно упоминаться много в каких постановлениях и законах. Но самых основных всего несколько:

  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302Н — основной нормативно-правовой акт, поскольку определяет, где конкретно, на какой именно работе необходима медицинская книжка;
  • Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402 — регулирует производство медицинских книжек и систему их учёта;
  • Федеральный закон от 30.03.1999 №52 — обуславливает необходимость регулярных медосмотров для лиц, задействованных в определенных сферах деятельности, плюс регулирует процедуру реализации подобных медкомиссий;
  • статьи 212 и 213 ТК РФ — определение обязанностей сотрудника и работодателя в вопросе прохождения медосмотров и получения медицинской книжки;
  • статья 327 УК РФ — определяет ответственность за фальсификацию, подделку санитарной книжки (как для сотрудника, так и для работодателя).

Медосмотры и цели их проведения

Обязанность работников проходить медицинские осмотры установлена Трудовым кодексом и Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Закон №52-ФЗ).

Медосмотры осуществляются в следующих целях:

1. Установление пригодности сотрудника для выполнения работы по должности и предупреждение профессиональных заболеваний. Такие осмотры проходят лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или работах, связанных с движением транспорта, несовершеннолетние и др. Результаты медосмотров в первом случае оформляются в виде медицинского заключения, а во втором — в виде справки по форме 086/у. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержден Приказом Мин­здравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н.

2. Охрана здоровья населения, предупреждение возникновения и распространения заболеваний. Эти медосмотры проводятся в отношении работающих в медицинских организациях, в сферах пищевой промышленности, торговли и т.д. Результаты медосмотров лиц, поступающих на работу и работающих в соответствующих организациях, вносятся в личные медицинские книжки. Причем одних медосмотров мало — после их прохождения на основании ст. 36 Закона №52ФЗ такие работники должны проходить гигиеническое обучение и аттестацию. Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации утверждена Приказом Минздрава РФ от 29.06.2000 №229 (далее — Приказ №229).

📌 Реклама Отключить

Примерный перечень профессий должностных лиц и работников, обязанных при поступлении на работу и в дальнейшем проходить периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, приведен в Письме Минздрава РФ от 07.08.2000 №1100/2196-0-117 (далее — Письмо №1100/21960117).

Порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определен Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (далее — Приказ №402).

Санитарные книжки для работников коммунального хозяйства

213 ТК РФ, федерального закона № 52-фз, приказа Министерства здравоохранения и соцразвития №302н. В соответствии с нормами действующего российского законодательства дворники / дворники жкх, лифтеры, уборщицы, в том числе работающие в роддоме, детском саду, школе, а также других детских, медицинских санаторно-профилактических учреждениях, могут выполнять свои профессиональные обязанности только при наличии ЛМК – личной медицинской книжки. Для актуализации личной медицинской книжки лифтера необходимо пройти осмотр таких врачей, как:

  1. ЛОР;
  2. окулист.
  3. невролог;

Для других категорий работников предусмотрены медосмотры у:

  1. дерматовенеролога;
  2. стоматолога;
  3. ЛОРа;
  4. инфекциониста.

Пройти осмотр у этих, а также других врачей можно вполне официально и в удобное для вас время в медицинском центре «Гарантмед» (г.

Санкт-Петербург).

Перечень профессий, требующих наличия медкнижки

от форм собственности и ведомственной принадлежности.

  • Проводники пассажирских поездов дальнего следования, речного, морского и авиатранспорта.
  • Работники учебно-воспитательных учреждений (общеобразовательных школ, детских домов, профессионально- технических училищ, техникумов, школ-интернатов, лицеев, колледжей).
  • Работники сезонных детских и подростковых оздоровительных учреждений (перед началом работы).
  • Работники детских дошкольных учреждений (ясли, сады, дома ребенка, школы-интернаты, детские санаторные круглогодичные оздоровительные учреждения).
  • Медицинские работники родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), отделений патологии новорожденных, отделений для недоношенных.
  • Медицинские

    На какой работе требуют медицинскую книжку

    Следует учитывать, что согласно законодательству медицинская книжка требуется не обладателю какой-либо конкретной специальности, а сотруднику соответствующего учреждения или предприятия. Для чего нужна медицинская книжка Если кратко, медицинская книжка — это документ, подтверждающий, что вы абсолютно здоровы и не являетесь носителем болезнетворных бактерий и вредоносных вирусов.

    Ошибочно считать, что она нужна только для предъявления по месту работы и проверок со стороны надзорных органов. Прежде всего, медкнижка является индикатором вашего здоровья.

    Перед тем как ее получить, необходимо пройти медицинскую комиссию, сдать ряд необходимых анализов, ЭКГ, посетить терапевта и узкопрофильных специалистов. В зависимости от места работы проходить такую комиссию надо раз в три или шесть месяцев, что позволяет выявить серьезные заболевания на ранних стадиях развития. Поэтому, проходя периодический

    Каким работникам нужно оформить медицинскую книжку

    Причем медкнижка нужна не только продавцу, но и всем сотрудникам, через чьи руки товар проходит по пути на прилавок.

    Проверяться должны работники складов, грузчики, водители, которые доставляют продукты – словом, все, кто к товару прикасается.

    Кстати, и водители общественного транспорта также обязаны проходить медосмотры Вопрос – У нас парикмахерская. Скажите, а медицинские книжки для мастеров обязательны? – Да. Основное правило: если ваши сотрудники так или иначе обслуживают население, без медкнижки не обойтись. Особенно парикмахеры, маникюрши и косметологи.

    Они контактируют с клиентом очень близко, и вероятность заражения тут высока. Также и сотрудники спортивных клубов, бассейнов, бань и саун. Книжку нужно иметь всему гостиничному персоналу: горничным, уборщикам и даже носильщикам.

    С любыми услугами, которые оказываются детям, нужно быть осторожными.

    Педагоги, уборщицы, вожатые в лагерях, детдомах, школах и домах творчества регулярно сдают анализы на опасные инфекции.

    Для каких категорий работников необходима санитарная книжка и как ее оформить

    По этой причине сотрудники, работающие в этих сферах, но не контактирующие с водой, пищевыми продуктами и прочим, также должны получить санитарную книжку. К примеру, при работе в сауне книжка требуется не только банщику, но и администратору.

    Для получения медицинского документа трудящийся должен:

    • Ознакомиться с санитарными нормами. Трудящийся должен знать базовую информацию о гигиене.
    • Обратиться в медицинское учреждение, у которого есть право на выдачу книжки. Это может быть как бюджетное, так и частное учреждение.
    • Пройти медицинский осмотр, включающий сдачу анализов.
    • Купить бланк для санкнижки.

    Самостоятельно найти бланк простому человеку невозможно.

    Нужна ли медкнижка водителю продуктов

    Нужна ли барменам санитарная книжка?

    Требуется оплатить выдачу документа в медицинском учреждении, в котором лицо проходило осмотр. Перечень специалистов, которых нужно пройти, определяется в индивидуальном порядке. Зависит он от пола (женщинам может быть назначен прием у гинеколога), возраста, а также сферы работы. Да, нужна. Нужна ли бармену санитарная книжка? Да, нужна. Нужна ли беременным санитарная книжка? Смотря в какой сфере будете работать. Важно Нужна ли бухгалтеру санитарная книжка? Если бухгалтер трудится на предприятии общественного питания и ходит на производство для того, чтобы делать инвентаризацию, то нужна. Нужна ли водителю автобуса санитарная книжка? Нет. Нужна ли водителю санитарная книжка?

    В том случае, если водитель перевозит пищевые продукты Нужна ли воспитателю детского сада санитарная книжка?

    Да, нужна. Личная консультация Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

    У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Нужна ли медицинская книжка администратору магазина одежды?

  • Есть ли срок действия у медицинской книжки и можно ли его продлить?

    Срок действия медицинской книжки не ограничен и определяется датами обследований и анализов, которые работнику необходимо сдавать для получения разрешения на трудовую деятельность. Как правило, проходить медицинское обследование нужно раз в год. Исключение составляют отдельные пищевые и медицинские отрасли, в которых работник должен сдавать анализы, имеющие небольшой срок действия.

    Если речь идет об окончании срока действия результатов обследований и анализов, то работодатель выдает работнику направление на очередной медицинский осмотр, результаты которого снова вносятся в медкнижку.

    Когда поля для внесения записей заканчиваются в трудовой книжке, в нее вшивается вкладыш. А вот в случае с медкнижкой этого не происходит — просто придется оформить работнику новую медицинскую книжку. Новая медкнижка оформляется и при утере действующей.

    За чей счет оформляется медкнижка?

    Этот вопрос неоднозначный, прямо он не урегулирован, поэтому некоторые работодатели оплачивают только непосредственно медосмотры, поскольку в соответствии со ст. 213 ТК РФ работодатель обязан проводить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры за свой счет.

    Однако, поскольку оформление медкнижки — это неотъемлемая часть процедуры прохождения медосмотров, ее оформление также должно осуществляться за счет работодателя.

    Кроме того, согласно ст. 11 и п. 2 ст. 36 Закона №52ФЗ работодатель обязан проводить гигиеническое обучение при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации работников организаций, чья деятельность связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Результаты аттестации также вносятся в медкнижку.

    Таким образом, мы придерживаемся мнения, что работодатель должен оплачивать все расходы, связанные с оформлением медицинской книжки. Но ее бланк оплачивает работник, поскольку это его личный документ, как и трудовая книжка (стоимость которой может быть удержана с работника).

    Какие последствия могут наступить, если работодатель задержит работнику выдачу медицинской книжки?

    В отличие от задержки трудовой книжки при увольнении работника, законодательством ответственность за задержку выдачи медкнижки не установлена.

    Но, несмотря на ее отсутствие, работник вправе обратиться с жалобой в ГИТ или с исковым заявлением в суд. И ГИТ в данном случае может привлечь работодателя за нарушение требований трудового законодательства, а суд, возможно, взыщет моральный вред, если работник докажет, что после увольнения обращался к работодателю с заявлением вернуть ему медицинскую книжку и что ее отсутствие послужило причиной отказа в трудоустройстве на другую работу.

    • в организациях торговли, в том числе на продовольственных рынках, включая оптовые;
    • в организациях общественного питания (столовые, рестораны, кафе, бары, буфеты и др.);

    Форма медицинской книжки.

    Личная медицинская книжка – это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок и являющийся полиграфической продукцией уровня «В», не подлежащий свободной продаже. Ее форма утверждена Приказом № 402.

    Медицинская книжка прошита специальной защитной нитью, имеет водяные знаки на каждой странице, круглую печать (которая заверяет фотографию владельца) ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии», выдавшего книжку, и голограмму (заверяет фотографию владельца).

    Страница с данными владельца ламинирована и должна заполняться автоматизированно.

    В медицинской книжке содержатся следующие сведения:

    • дата выдачи;

    • сведения о владельце – Ф. И. О., год рождения, домашний адрес, должность, организация (индивидуальный предприниматель), личная подпись;

    • отметки о переходе на работу в другие организации;

    • отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;

    • отметки о профилактических прививках;

    • заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;

    • результаты обследования на туберкулез;

    • результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;

    • результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;

    • результаты исследований на гельминтозы;

    • результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;

    • результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;

    • сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;

    • отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.

    Заключения, информация о прививках и результаты обследований заверяются штампами и подписью ответственного лица.

    Если требование неправомерно

    К сожалению, порой возникают ситуации, когда директор предъявляет неправомерные требования предъявить санкнижку, хотя профессия этого не предусматривает. Что делать в этом случае?

    Вариантов много. Если быть принципиальным, то у каждого есть право обратиться в районную или городскую Трудовую инспекцию, прокуратуру, районный суд.

    Скорее всего победа будет за вами. Но другая сторона этой медали – вероятно, вы потеряете работу, поскольку работодателю все это очень не понравится.

    Когда начальник расположен к диалогу, можно попробовать договориться. Нужна ему санкнижка, пусть оплатит. Конечно, вы потратите время на хождение по медучреждениям. Но плюсом для вас станет то, что бесплатно пройдете обследование и будете спокойны за свое здоровье.

    В случае, если руководитель упорствует, снова выбор за вами: если дорога ваша работа и вы не хотите ее терять, то пройдите за свой счет медосмотр. Просто примите факт незаконности данного требования, не портите себе нервы, зато сохраните возможность заниматься любимой (или высокооплачиваемой и перспективной) работой.

    Сегодня вы узнали, нужна ли медкнижка для мастера маникюра, кассиру и людям других профессий.

    Медицинская книжка – важный документ для обеих сторон трудового процесса. Для работодателя она является гарантией того, что потенциальный работник не является носителем опасных заболеваний. Следовательно, может быть допущен в коллектив и к работе.

    Ее правообладателю она дает ряд преимуществ: он имеет возможность выбора большего спектра видов деятельности плюс к этому – уверен в состоянии своего здоровья.

    Так нужна ли медкнижка уборщицам?

    Несмотря на обилие нормативно-правовых актов в практической плоскости остаётся немало «белых пятен». Одним из таких пятен является вопрос необходимости получения медицинской книжки для обслуживающего персонала, в частности, для техничек и уборщиц. Итак, в чём здесь проблема? Разумеется, речь идет об обслуживающем персонале, который задействован на предприятиях, входящих в перечень Приказа Минздравсоцразвития №302Н. Это:

    • вся пищевая сфера, причём подразумеваются и пищевые предприятия, и точки общепита;
    • фармацевтическая промышленность — от заводов до аптек;
    • частные и муниципальные организации по работе с несовершеннолетними — школы, детсады, летние лагеря и т.д.;
    • все медицинские учреждения, поликлиники (также государственные и частные);
    • здания, связанные с организацией водоснабжения (водоканалы, теплосети).

    Здесь не указываются предприятия с потенциально опасными факторами производства (атомные электростанции, химические заводы и пр.). Т.к. полагается, что обслуживающий персонал на таких предприятиях не подвергается воздействиям данных факторов, ведь он не задействован непосредственно в работе производственных комплексов. Что уже не совсем корректно. Обычное нахождение в рабочем цехе, как правило, вредно. Технички дышат тем же загрязненным воздухом, что и основной рабочий персонал. И также могут получить дозу облучения на атомном производстве. Но, всё равно, гораздо больше внимания уделяется вопросу, не станет ли обслуживающий персонал источником инфекции. Отсюда и приведённый выше список работ.

    Конечно, уборщицы не имеют непосредственных контактов с пищевой и фармацевтической продукцией, с системами водоснабжения. И уровень контактирования с несовершеннолетними у них гораздо меньше по сравнению с педагогами. Время нахождения техничек и несовершеннолетних в одном помещении сводится к минимуму. Ведь уборки, обычно, производятся еще до начала занятий, во время больших перемен и после занятий.

    Тем не менее, даже в этом случае сотрудник обслуживающего персонала может представлять серьёзную опасность, если, например, имеет открытую форму туберкулеза. Поэтому в учреждениях, предназначенных для работы с несовершеннолетними, медицинскую книжку администрация обязует иметь всем без исключения. Именно что администрация, потому что в нормативно-правовых актах по поводу обслуживающего персонала ничего не сказано. Считается, что этот персонал не занимается деятельностью, которая предусматривает наличие санитарной книжки. Как видно, на практике всё несколько сложнее.

    На предприятиях по производству пищевых продуктов также практически всегда администрация настаивает на том, чтобы уборщицы и даже уборщики наружных территорий имели медкнижку. Тогда как в столовых, кафе и ресторанах на это нередко закрывают глаза. Ещё более лояльно к данной проблеме относятся аптеки. А вот на самих заводах, где производят лекарственные препараты, почти всегда также весь штат сотрудников обязан проходить регулярные медкомиссии. Во взрослых поликлиниках уборщицы могут не иметь медкнижки, а вот в детских больницах и перинатальных центрах спрос куда более строгий.

    Стремление руководства проверять с медицинской точки зрения всех своих подчинённых вполне понятно. Это минимизирует риски и является дополнительной защитой от нежелательных происшествий. Из всего этого можно сделать вывод, что при устройстве на какое-то из перечисленных мест в качестве обслуживающего персонала вопрос медицинской книжки придется решать в частном порядке с администрацией.

    Другой вопрос – будет ли медосмотр для техничек отличаться от всех прочих подобных медосмотров? Вероятней всего, будет. В сторону упрощения. Т.к. с точки зрения закона чётких определений нет, открывается определённая степень свободы для работодателей. Вряд ли кто-то начнёт настаивать на проверке зрения, психики, опорно-двигательного аппарата и наркотической зависимости для уборщицы. Собственно, в данном случае вся медкомиссия сводится к инфекционному мониторингу. К проверке, что обслуживающий персонал на 100% здоров в отношении основного набора инфекций.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *