Расчеты с ликвидатором

Содержание

Вопрос

Добрый день. Прошу разъяснить порядок денежных расчетов с ликвидатором за его услуги в компании, находящейся в процессе ликвидации. Обязывает ли законодательство в обязательном порядке провести с ликвидатором расчеты? Есть ли наказание за отсутствие расчетов?

Ответ

При добровольной ликвидации по решению учредителя гражданским законодательством, в соответствии с которым проводится процедура ликвидации юридического лица, не урегулирован вопрос выплаты вознаграждения назначенному ликвидатору.

Для оплаты работы ликвидатора сумму и порядок выплаты вознаграждения назначенному ликвидатору может указать учредитель в своем решении о ликвидации.

Другой вариант — возможно заключение гражданско-правового договора в соответствии с гл. 39 ГК РФ между учредителем ООО и назначенным ликвидатором на оказание услуг ликвидатора общества.

Таким образом, в данном случае расчеты с ликвидатором и санкции за их отсутствие будут определяться условиями договора или в решении учредителя.

При принудительной ликвидации

В соответствии с п. 1 ст. 59 Закона N 127-ФЗ все судебные расходы, в том числе расходы на выплату вознаграждения арбитражным управляющим в деле о банкротстве и оплату услуг лиц, привлекаемых арбитражными управляющими для обеспечения исполнения своей деятельности, относятся на имущество должника и возмещаются за счет этого имущества вне очереди.

В случае отсутствия у должника средств, достаточных для погашения названных расходов, обязанность по их погашению в части, не погашенной за счет имущества должника, возлагается, как это предусмотрено п. 3 ст. 59 Закона N 127-ФЗ, на заявителя. При этом в случае, если юридическое лицо ликвидируется по решению суда (абз. 3 п. 2, п. 3 ст. 61 Гражданского кодекса РФ), следует разделять понятия:

— заявитель по делу о банкротстве;

— лицо, заявляющее требования о принудительной ликвидации юридического лица (п. 3 ст. 61 ГК РФ).

Причем заявитель не лишен возможности потребовать от должника возврата соответствующей суммы в рамках общего срока исковой давности, течение которого начинается с даты возмещения заявителем расходов.

Оплата вознаграждения ликвидатору после внесение записи о ликвидации

  1. Как уже отмечалось, расторжение трудовых договоров в связи с ликвидацией организации возможно с момента принятия решения о прекращении деятельности и до момента исключения из ЕГРЮЛ.
  2. Законодательство не устанавливает исключений для увольнения членов ликвидационной комиссии, т.е. они могут быть уволены на протяжении всего этого периода. В то же время, как правило, ликвидационная комиссия осуществляет свою деятельность по управлению делами юридического лица вплоть до момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности юридического лица.
  3. Если с членами ликвидационной комиссии заключены гражданско-правовые договоры, то они могут быть расторгнуты по соглашению сторон или основаниям, предусмотренным договором.

В компетенцию ликвидационной комиссии входят все управленческие функции в отношении прекращающей свою деятельность компании.

Нужно ли начислять зарплату ликвидатору ооо

ООО недействительной, поскольку сумма активов по ликвидационному балансу превысила сумму активов по промежуточному ликвидационному балансу. Единственный учредитель ООО «К.» принял решение о ликвидации общества.

Налоговая инспекция внесла в ЕГРЮЛ запись о прекращении деятельности ООО «К.» в связи с ликвидацией. ООО «Э.» и ООО «Л.» (кредиторы ООО «К.») посчитали, что при ликвидации общества был нарушен установленный законом порядок.

По этой причине кредиторы обратились в суд с требованиями:

  1. о признании недействительным решения инспекции о регистрации ликвидации.
  2. о признании недействительными действий ликвидатора;

Суд установил, что исходя из сведений промежуточного ликвидационного баланса у ООО «К.» отсутствовали актив (оборотные и внеоборотные средства) и пассив (капитал и резервы, долгосрочные и краткосрочные обязательства).

Важно В частности, приликвидации

Можно ли не платить ликвидатору ООО зарплату?

По 1 вопросу: Можно не начислять и, соответственно, не платить.По 2 вопросу:Согласно п. 15 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ, отчет с расчетом страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС должен быть представлен до того, как вы подадите в ИФНС заявление по форме Р16001.

Как только отчеты поданы, у вас есть 15 календарных дней, чтобы погасить перед фондами имеющуюся задолженность.Кроме отчета по взносам, в ПФР необходимо подать документ с индивидуальными сведениями по всему уволенному персоналу (ст. Налоговая отчетность сдается уже после завершения ликвидации (п.

3 ст. 55 НК РФ)

Вознаграждение членам ликвидационной комиссии

> > Дата регистрации: 09.02.2015Сообщений: 18,339 Re: Оплата труда ликвидационной комиссии?

в смысле ликвидируемое юр.

лицо должно оплачивать работу бухгалтера (работающего как члена ликвидационной комиссии) или все же организация создавшая ликвидационную комиссию — он же учредитель?Для меня главный вопрос — за чей счет «банкет»?) Свои отношения организация и члены ликвидационной комиссии определяют самостоятельно и добровольно, руководствуясь установленным ГК РФ принципом свободы договора. Хотят — безвозмездно оказывают услуги организации, хотят — возмездно, как договорятся.

sovetnik36.ru

Какие существуют источники оплаты труда ликвидатора, и кто все-таки производит оплату?

Кредиторы могут создавать фонд для авансирования денежного вознаграждения и возмещения расходов арбитражного управляющего.

Формирование фонда и порядок использования его средств определяются решением комитета кредиторов и утверждаются определением хозяйственного суда. Таким образом, работу ликвидатора оплачивают кредиторы ликвидируемого предприятия.

По 1 вопросу: Можно не начислять и, соответственно, не платить.По 2 вопросу:Согласно п. 15 ст. 15 Федерального закона № 212-ФЗ,

Заработная плата ликвидатора ооо

— — Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст.

62 ГК РФ, ст. 57 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 № 14.

На практике, возможно назначение как ликвидатора, так и ликвидационной комиссии, а разрешает данный вопрос общее собрание ООО.

Для организации прекращения деятельности маленькой компании чаще всего пользуются услугами одного человека. Если компания крупная, назначается комиссия (в числе не менее двух участников, один из которых является председателем).

Издание приказа, касающегося прекращения

Вознаграждение ликвидатору ооо

Увольнение ликвидационной комиссии предприятия Со всеми работниками, независимо от их социального статуса, в случае ликвидации юридического лица расторгаются трудовые договора. Это может произойти раньше, чем компания окончательно будет исключена из реестра юридических лиц.

Трудовой кодекс не фиксирует тот момент, когда должно происходить увольнение.

Главное, чтобы сотрудники были проинформированы за два месяца до сокращения. С членами ликвидационной комиссии обязательно заключаются трудовые или гражданско-правовые договора. Без них работа состава комиссии не является легальной.

Ликвидатору не оплачивают вознаграждение

Расходы ликвидатора возмещаются в порядке, предусмотренном Законом о банкротстве, кроме расходов на страхование его ответственности за причинение вреда вследствие непреднамеренных действий или ошибки во время выполнения своих полномочий, а также расходов, осуществление которых непосредственно не связано с исполнением им полномочий в деле о банкротстве, и расходов, связанных с выполнением таких полномочий в части, в которой они превышают регулируемые государством цены (тарифы) на соответствующие товары, работы, услуги или рыночные цены на день осуществления соответствующих расходов или заказа (приобретения) товаров, работ, услуг.

Кстати, в такой ситуации будет удобнее заранее рассчитаться с членами ликвидационной комиссии или ликвидатором, чтобы долги на сумму их вознаграждений не мешались в ликвидационном балансе.

Теперь непосредственно о СЗВ-М.

В этой форме отражаются индивидуальные

Ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция

→→Ликвидация ООО Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов. Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации.

Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст.

Возможно Вас так же заинтересует:

Заработная плата ликвидатора организации

Добрый день. У нас на предприятии работает ликвидационная комиссия.

Можем ли мы начислять и выплачивать зарплату, если члены ликвидационной комиссии не являются сотрудниками организации? Все права по хозяйственному управлению перешли председателю данной ликвидационной комиссии.

Склоняемся к первому варианту, он был бы удобнее.

Подскажите, пожалуйста, как корректнее можно будет оформить данную выплату?

24 Апреля 2014, 16:45, вопрос №435424 Ксения, г.

Москва Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15

Как получить заработную плату при ликвидации организации

Добрый день! При увольнении по собственному желанию работодатель не произвел положенные мне выплаты, а именно заработную плату более чем за 3 месяца и неиспользованный отпуск.

По истечении 3-х недель с момента увольнения мною были поданы заявления в Суд, Прокуратуру, Трудовую инспекцию, жду рассмотрения. Спасибо! 12 Сентября 2016, 14:53, вопрос №1374725 Дмитрий Орлов, г.

Москва 700 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 18%

Заработная плата ликвидатора ооо

— — Порядок назначения ликвидатора или ликвидационной комиссии прописан в ст.

62 ГК РФ, ст. 57 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью от 08.02.1998 № 14. Однако положения закона крайне скупы, и в полной мере не регулируют вопросы деятельности ликвидатора или ликвидационной комиссии.

Если компания крупная, назначается комиссия (в числе не менее двух участников, один из которых является председателем).

Издание приказа, касающегося прекращения

Расчет зарплаты при ликвидации предприятия

Работу директора во время ликвидации организации оплачивают в соответствии с трудовым договором, заключенным с ним, т.е.

Кроме того, в трудовом договоре с руководителем можно установить другие основания для его увольнения (ст.278 ТК РФ).

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» Денис Языков, заместитель начальника отдела по государственному надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в городе Москве «…Учредители решили ликвидировать одну из компаний холдинга с 28 октября 2012 года.

Надо ли выплачивать зарплату директору при ликвидации ооо

— — Ранее (до 29 сентября 2015 года) требования о компенсации морального вреда необходимо было удовлетворять в первую очередь (наряду с требованиями о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, идругими требованиями из этой очереди). С 29 сентября упоминание о компенсации морального вреда из первой очереди исключили (ст.

1, ч. 1 ст. 5Федерального закона от 29 июня 2015 г. № 186-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

). Следовательно, лица, требующие компенсировать моральный вред, теперь относятся к кредиторам четвертой очереди (т.

е. к так называемым другим кредиторам).

Наконец, после того как будут удовлетворены требования кредиторов первой, второй, третьей и четвертой очереди (т. ФЗ (далее – Закон об ООО) теперь применяются постольку, поскольку они не противоречат новым правилам Гражданского кодекса РФ.

Оплата труда ликвидатора ооо

В них прописаны особенности расторжения договора с руководителем.

В такой ситуации процедура упрощается и производится в следующем порядке: директор, который одновременно является учредителем, может принимать все решения единолично, в частности, о назначении ликвидатора и о своём собственном увольнении с поста руководителя предприятия.

Закон не запрещает ему издавать кадровые приказы в отношении самого себя и вносить записи в свою трудовую книжку.

Точно так же директор вправе действовать, если он назначает сам себя ликвидатором.

Добровольная ликвидация предприятия оплата труда ликвидатора

Вы уверены, что у вас происходит именно процесс ликвидации?

Вы тут еще упоминаете процесс купли-продажи предприятия.Добровольная ликвидация предприятия, ликвидация компании, ликвидация организации проводится в следующем порядке 1.

Принятие общим собранием учредителей решения о ликвидации юридического лица, назначение ликвидатора или ликвидационной комиссии.Здравствуйте Елена.

Если компания продается, то Вам беспокоиться не о чем — человек (или компания) , который покупает Вашу фирму делает это скорее всего для того, чтобы работать дальше, расширять свой бизнес, а не ликвидироваться (хотя бывает всякое) .

Как начислять зарплату и сдавать отчетность при ликвидации ООО

Решение считается принятым тогда, когда за него проали участники, обладающие в совокупности более 50 процентами от общего числа ().

Это следует из пункта 2 статьи 57 Закона от 8 февраля 1998 г.

Кроме того, должны соблюдаться следующие правила: – если участником общества является Российская Федерация, то в состав комиссии необходимо включить представителя Росимущества; – если участником общества является субъект РФ, то в состав комиссии необходимо включить представителя органа по управлению государственным

Выплата зарплаты ликвидационной комиссии

Т.е. ваша организация может заключить гражданско-правовые договоры с членами ликвидационной комиссии напрямую и выплачивать вознаграждение за оказанные услуги непосредственно физ лицам.

26 Апреля 2014, 18:22 Ответ юриста был полезен? + 1 — 0 320 юристов готовы ответитьОтвет на сайте в течение 15 минут Задать вопрос Похожие вопросы

  1. 08 Декабря 2019, 14:42, вопрос №1099819
  2. 01 Декабря 2019, 19:37, вопрос №1459781
  3. 04 Декабря 2015, 14:34, вопрос №1061199
  4. 08 Июня 2019, 11:54, вопрос №1278450
  5. 06 Октября 2019, 16:09, вопрос №1399246

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

Мы стараемся! Угостите дизайнера чашечкой кофе, ему будет приятно

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *