Указ Президента РБ№ 238 от 03.05.2002. Об учреждении нагрудного знака Министерства образования

Положение, утвержденное данным документом, вводится в действие с 1 января 2001 года.
МИНИСТЕРСТВО НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 20 декабря 2000 г. N 1190
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТРАСЛЕВЫХ НАГРАДАХ
МИНИСТЕРСТВА НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В целях поощрения и морального стимулирования труда работников дошкольных и общеобразовательных учреждений, учреждений начального, среднего профессионального образования, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, а также органов управления образования, организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности и в соответствии с решением коллегии Министерства народного образования Республики Башкортостан от 30 ноября 2000 года N 9 приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2001 года прилагаемое Положение об отраслевых наградах Министерства народного образования Республики Башкортостан.
2. Органам управления народного образования администраций районов и городов принять к руководству данное Положение и строго соблюдать его требования.
3. Начальнику отдела кадрового обеспечения Министерства народного образования Республики Башкортостан Хафизовой Р.А. обеспечить взаимодействие с органами управления народного образования районов и городов республики, подведомственными образовательными учреждениями и другими образовательными учреждениями по своевременному представлению наградных материалов и их оформлению в соответствии с требованиями настоящего Положения.
4. Заместителю министра Бирюкову М.И. предусмотреть расходы на изготовление необходимого количества нагрудных знаков, удостоверений к ним, бланков Почетной грамоты Министерства народного образования Республики Башкортостан, Благодарственного письма министра народного образования Республики Башкортостан.
5. Контроль за исполнением данного Приказа возложить на заместителя министра Юлмухаметова М.Б.
Министр
Г.М.МУХАМЕДЬЯНОВА
Утверждено
решением коллегии
Министерства народного образования
Республики Башкортостан
от 30 ноября 2000 г. N 9
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТРАСЛЕВЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА НАРОДНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
1. Общие положения
1.1. Отраслевые награды Министерства народного образования Республики Башкортостан являются формой поощрения и стимулирования труда работников дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, а также органов управления образования, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений системы образования республики, других организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности.
1.2. Отраслевыми наградами Министерства народного образования являются:
— нагрудный знак «Отличник образования Республики Башкортостан»;
— Почетная грамота Министерства народного образования Республики Башкортостан;
— Благодарственное письмо министра народного образования Республики Башкортостан;
— Благодарность Министерства народного образования Республики Башкортостан.
1.3. Ходатайство о награждении отраслевыми наградами возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения, ученым советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого к награде. Порядок выдвижения на награждение, оформление необходимых документов, процедура вручения награды определяются настоящим Положением.
1.4. Лица, удостоенные отраслевых наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Республики Башкортостан.
1.5. Работники негосударственных образовательных учреждений всех типов имеют право на награждение отраслевыми наградами в установленном настоящим Положением порядке в тех случаях, когда аккредитация образовательных учреждений осуществлялась Министерством народного образования Республики Башкортостан.
1.6. В случаях утраты отраслевой награды или документов к ней при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, награжденным могут быть выданы дубликаты.
Ходатайство о выдаче дубликата нагрудного знака возбуждается по заявлению награжденного руководством или органом управления образования после проверки обстоятельств утраты отраслевой награды. Наряду с ходатайством в Министерство народного образования Республики Башкортостан направляются заявление награжденного и документы о награждении.
Дубликат документа к отраслевой награде взамен утраченного выдается награжденному Министерством народного образования Республики Башкортостан при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения или органа управления образования.
1.7. В трудовую книжку и личное дело лиц, награжденных отраслевыми наградами Министерства народного образования Республики Башкортостан, вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
2. Порядок награждения нагрудным знаком
«Отличник образования Республики Башкортостан»
2.1. Нагрудным знаком награждаются лучшие учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, межшкольных учебных комбинатов, оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, учреждений дополнительного образования детей, работники образовательных учреждений общего образования, неподведомственных Министерству народного образования Республики Башкортостан, работники образовательных учреждений начального и дополнительного профессионального образования системы Министерства народного образования Республики Башкортостан и отраслевого подчинения, работники образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных Министерству народного образования Республики Башкортостан и отраслевого подчинения, работники Башкирского института развития образования, работники методических журналов, работники высших педагогических учебных заведений, имеющие:
— значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процесса в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
— внедренные в учебный процесс формы и методы организации и проведения занятий, контроля знаний и новые технологии, обеспечивающие развитие самостоятельности учащихся и воспитанников, индивидуализацию их обучения;
— успехи в практической подготовке учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
— успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
— достижения в региональных (республиканских), федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники, культуры;
— успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений;
— успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности и самостоятельности;
— успехи в подготовке аспирантов и слушателей, руководстве научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых, исследования по актуальным проблемам фундаментальных наук, в том числе, по проблемам образования;
— заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов образовательных учреждений системы Министерства народного образования Республики Башкортостан.
2.2. Нагрудным знаком могут награждаться лучшие работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров системы Министерства народного образования Республики Башкортостан, органов управления образования, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений.
2.3. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в образовательных учреждениях (п. 2.1) не менее 7 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).
2.4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (педагогического совета, коллегии) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.
2.5. Образовательные учреждения представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета образовательного учреждения для рассмотрения в орган управления образования районов и городов республики, который со своим решением направляет его в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
2.6. В Министерство народного образования Республики Башкортостан направляется выписка из решения совета органа управления образования рай/гор/уно с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.
2.7. В случае мотивированного отказа рай/гор/уно в представлении к награждению работника(ов), образовательное учреждение вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное ходатайство с копией решения совета направляется в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
2.8. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Министерству народного образования Республики Башкортостан, материалы для награждения (п. 2.4) направляют в ведомства по подчиненности, которые представляют их в Министерство народного образования Республики Башкортостан по форме, указанной в п. 2.6.
2.9. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министерства народного образования Республики Башкортостан.
2.10. Вручение нагрудного знака и соответствующего удостоверения к нему производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.
2.11. Лицам, награжденным нагрудным знаком и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству народного образования Республики Башкортостан, может устанавливаться ежемесячная надбавка в размере до 15% от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.
2.12. Нагрудный знак носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации и Республики Башкортостан.
2.13. Награждение повторно нагрудным знаком «Отличник образования Республики Башкортостан» не производится.
3. Порядок награждения Почетной грамотой Министерства
народного образования Республики Башкортостан
3.1. Почетной грамотой награждаются работники дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, сотрудники научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений, работники Башкирского института развития образования, органов управления образования, коллективы учебных заведений, учреждений и организаций Министерства народного образования Республики Башкортостан за:
— большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;
— внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального и нравственного, культурного и нравственного развития личности;
— развитие научных исследований по проблемам образования, реализации межвузовских образовательных программ;
— успехи в практической подготовке студентов, учащихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
— значительные успехи в учебе и обучении;
— успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений;
— постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы.
3.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в системе Министерства народного образования Республики Башкортостан, как правило, не менее 5 лет.
3.3. Ходатайство о награждении, в котором должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, методической, организационной и других сферах деятельности, возбуждается в коллективах по месту основной работы кандидата. Ходатайство рассматривается на заседании совета образовательного учреждения (ученого, педагогического совета) и считается принятым, если на заседании совета присутствовало не менее 2/3 членов и за него проголосовало более половины присутствующих.
3.4. Образовательные учреждения представляют для рассмотрения ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре с приложением выписки из решения совета в орган управления образования по подчиненности.
Органы управления образования района (города) материалы о награждении представляют непосредственно в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
3.5. В Министерство народного образования Республики Башкортостан направляется выписка из заседания совета органа управления образования района (города) с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории.
3.6. Образовательные и другие учреждения, неподведомственные Министерству народного образования Республики Башкортостан, материалы для награждения (п. 3.3) направляют в ведомства по подчиненности, которые в случае принятия положительного решения представляют их в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
3.7. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства народного образования Республики Башкортостан по представлению соответствующего управления или отдела министерства.
3.8. Награждение Почетной грамотой Министерства народного образования Республики Башкортостан повторно не производится, за исключением юбилейных дат учреждений образования и педагогических работников.
3.9. Лица, награжденные Почетной грамотой Министерства народного образования Республики Башкортостан и работающие в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству народного образования Республики Башкортостан, одновременно могут поощряться единовременной премией в размере не менее трех минимальных окладов за счет средств образовательного учреждения.
3.10. Вручение Почетной грамоты Министерства народного образования Республики Башкортостан производится в торжественной обстановке.
4. Порядок вручения Благодарственного письма министра
народного образования Республики Башкортостан
4.1. Благодарственное письмо вручается работникам дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, работникам Башкирского института развития образования, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров республики, органов управления образования за конкретные мероприятия, связанные:
— с проведением отдельных разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.д.), организуемых по поручению Министерства народного образования Республики Башкортостан.
— выполнением на высоком уровне адресных поручений служб Министерства народного образования Республики Башкортостан или органов управления образования района (города);
— успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.
4.2. Благодарственное письмо может быть вручено работникам образовательных учреждений (ведомственного подчинения), организаций других ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п. 4.1.
4.3. Ходатайство, в котором отражается непосредственный вклад работника или его конкретное участие в проведении указанного мероприятия, освещаются его успехи и достижения в труде, представляется образовательным учреждением в орган управления образования, который со своим решением направляет его в
Министерство народного образования Республики Башкортостан.
4.4. Благодарственное письмо оформляется приказом Министерства народного образования Республики Башкортостан по представлению соответствующего отдела министерства.
5. Порядок объявления Благодарности Министерства
народного образования Республики Башкортостан
5.1. Благодарность объявляется работникам дошкольных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, работникам Башкирского института развития образования, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров республики, органов управления образования за конкретные мероприятия, связанные:
— с проведением отдельных, разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Министерства народного образования Республики Башкортостан;
— выполнением на высоком уровне адресных поручений Министерства народного образования Республики Башкортостан;
— успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической и экспериментально-производственной базы образовательных учреждений;
— успехами в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.
5.2. Благодарность может быть объявлена работникам образовательных учреждений других ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п. 5.1.
5.3. Ходатайство об объявлении благодарности, в котором отражается непосредственный вклад работника или его конкретное участие в проведении указанного мероприятия, освещаются его успехи и достижения в труде, представляется образовательным учреждением в орган управления образования, который со своим решением направляет его в Министерство народного образования Республики Башкортостан.
5.4. Благодарность объявляется приказом министра по представлению соответствующего отдела Министерства народного образования Республики Башкортостан.

Зарегистрировано в НРПА РБ 6 мая 2002 г. N 1/3674

В целях поощрения работников системы образования за значительный вклад в развитие образования, внедрение передового педагогического опыта, образцовое выполнение трудовых обязанностей ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Учредить нагрудный знак Министерства образования «Выдатнiк адукацыi».

2. Утвердить прилагаемые Положение о нагрудном знаке Министерства образования «Выдатнiк адукацыi» и описание этого нагрудного знака.

3. Министерству образования обеспечить финансирование расходов по изготовлению нагрудного знака «Выдатнiк адукацыi» и удостоверений к нему за счет средств республиканского бюджета, выделяемых Министерству на прочие расходы в области образования.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО

УТВЕРЖДЕНО Указ Президента Республики Беларусь 03.05.2002 N 238

1. Нагрудным знаком Министерства образования «Выдатнiк адукацыi» (далее — нагрудный знак) награждаются работники организаций системы образования за значительный вклад в развитие образования, внедрение передового педагогического опыта, образцовое выполнение трудовых обязанностей, высокие достижения в обучении и воспитании детей и молодежи, проработавшие в этих организациях не менее 10 лет.

2. Порядок представления к награждению нагрудным знаком устанавливается Министром образования.

3. Награждение нагрудным знаком производится приказом Министра образования.

4. Нагрудный знак и удостоверение к нему установленной формы вручаются Министром образования или его заместителями лично награжденному в торжественной обстановке.

5. Награжденные нагрудным знаком работники, совершившие умышленное преступление либо допустившие грубое нарушение трудовой дисциплины, приказом Министра образования могут быть лишены нагрудного знака.

6. Записи о награждении работника нагрудным знаком и о лишении его этого знака заносятся в трудовую книжку работника.

7. Нагрудный знак носится на правой стороне груди после орденов и медалей, а при их отсутствии — на их месте.

8. Повторное награждение нагрудным знаком не производится. При утере нагрудного знака дубликат не выдается.

УТВЕРЖДЕНО Указ Президента Республики Беларусь 03.05.2002 N 238

ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ «ВЫДАТНIК АДУКАЦЫI»

Нагрудный знак Министерства образования «Выдатнiк адукацыi» представляет собой круг диаметром 30 мм, в центре которого на фоне восходящих стилизованных лучей расположены открытая книга с изображением на правой странице славянской буквы «А» и факел, обрамленные снизу двумя перекрещенными лавровыми ветвями. В верхней части нагрудного знака полукругом расположена надпись «Выдатнiк адукацыi».

Нагрудный знак с помощью ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 12 x 25 мм, на которой изображена лавровая ветвь.

Нагрудный знак и колодка изготавливаются из металла желтого цвета. Поле колодки покрыто ювелирной эмалью красного цвета.

Оборотная сторона нагрудного знака имеет гладкую поверхность, на которой рельефно выполнены надпись «Мiнiстэрства адукацыi Рэспублiкi Беларусь» в две строки и знак «N». Порядковый номер нагрудного знака гравируется.

Камский логопед Детсад 2

Согласно п. 2.11 «Положения об отраслевых наградах Министерства народного образования РБ», утвержденного решением коллегии Министерства народного образования РБ № 9 от 30 ноября 2000 г. лицам, награжденным нагрудным знаком «Отличник образования Республики Башкортостан» и работающим в образовательных учреждениях, подведомственных Министерству образования РБ, может устанавливаться ежемесячная надбавка в размере 15% от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения.

Условия и порядок предоставления доплат и надбавок работникам, в том числе и награжденным нагрудным знаком «Отличник образования Республики Башкортостан», определяются соглашениями и коллективными договорами, положениями об оплате труда и другими локальными нормативными актами.

Действующим законодательством для работников, награжденных нагрудным знаком «Отличник образования Республики Башкортостан», какие-либо льготы не предусмотрены.

Привлекательные женщины – отвлекают

только для жителей Москвы и МО Федоровская Н.Р.

юрист на сайте Истратов К.В.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 76 юристов.

Какой у Вас вопрос?

ВОПРОС-ОТВЕТ

17.03.12 03:01 | Последнее обновление 17.03.12 03:02 | Добавил(а) Administrator

Оценка пользователей: / 0

На вопросы, заданные в ходе прямой телефонной линии, отвечает начальник отдела Управления труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения РБ по г.Сибаю в Хайбуллинском районе Э.А.Мамбетова.

-У меня нет звания «Ветеран труда», но есть большой стаж работы…

–Звание «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы» присваивается при наличии страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, достигшим возраста соответственно 60 и 55 лет, гражданам, не имеющим каких-либо государственных наград, но добросовестно проработавшим на предприятиях и в организациях долгие годы.

-Я инвалид второй группы. Стаж работы 41 год. Звания «Ветеран труда» не имею.

–Да, такое право у вас есть.

-Не работаю, имею троих детей. За ЕДК как многодетная мать не обращалась…

–Вам нужно подойти к нам,в отдел соцзащиты, собрать определенный пакет документов на получение выплаты. И если она вам положена, обязательно назначат.

-Наше предприятие вот уже три месяца задерживает выплату заработной платы. Куда обратиться?

–Необходимо коллективное заявление от работающих, которое будет направлено в Государственную инспекцию труда РБ.

-Имею звание «Ветеран труда», инвалид второй группы. Могу ли еще получить удостоверение ветерана труда за продолжительный стаж работы?

–Нет, так как вы уже все положенные выплаты получаете.

-Какие льготы предусмотрены для обладателей удостоверения «Ветеран труда, имеющий продолжительный стаж работы»?

–Данной категории граждан предусмотрены меры социальной поддержки в форме ЕДВ в сумме 145 руб. 93 коп.

-Почему такая маленькая сумма ЕДК на оплату коммунальных услуг?

–Для расчета размера ежемесячной денежной компенсации законодательно предусмотрено использование утвержденных Правительством РБ республиканских стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг для многоквартирных и индивидуальных домов, находящихся в различных жилищных фондах, соответствующих средним условиям проживания граждан в муниципальных образованиях РБ на одного члена семьи. Ежегодно, с 1 января индексируется.

-Дает ли наличие удостоверения «Отличник народного образования РБ» право на звание «Ветеран труда»?

–Данное звание не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

-Получаю пенсию немногим более 6 тыс. рублей, не ветеран труда и не инвалид. Имею ли право на льготное зубопротезирование?

–Право на льготное зубопротезирование и ремонт зубных протезов имеют нуждающиеся в зубопротезировании по медицинским показаниям граждане пожилого возраста – женщины старше 58 лет и мужчины старше 63 лет, получающие социальную доплату к пенсии по линии ПФР.

-Могу ли написать заявление на повторное участие в республиканской программе по развитию социального туризма?

–На 2012 год, пока что, эта программа до органов соцзащиты не доведена. Но, по предварительным данным, возможность повторного участия в программе. «Развитие социального туризма в РБ» предусмотрена только через три года.

-Помогите, пожалуйста устроиться в ООО «Башкирская медь» техничкой.

-Можно ли обучиться на оператора котельной? В данный момент не работаю.

-Помогите в трудоустройстве сына.

Данные вопросы не относятся к компетенции нашей службы. Обращайтесь в Центр занятости населения Хайбуллинского района.

Возможно ли получить звание «Ветеран труда»?

Возможно но не в России..

Татьяна Астахова Мудрец (13543) 1 год назад

Если награды и медали были выданы органами всесоюзного значения то да. Посмотрите на вкладышах от орденов. Там написано.

Нина Ивановна Скорлупина Мудрец (19202) 1 год назад

Существует два вида (статуса) «Ветеран труда».

Федерального значения — для его получения нужны федеральные награды. У папы скорее всего награда такого значения («За трудовое отличие»). Стажа тоже достаточно (40 лет) .

Регионального значения (республиканского, областного) — для этого нужны награды регионального значения. У вашей мамы такие награды. Стажа достаточно (35 лет) .

Для получения звания нужно обратиться в комитет по социальной защите населения по месту жительства.

Документы нужны: Копия трудовой книжки, наградные документы — копии (Оригиналы всегда оставляйте у себя — ещё нужны будут). Ну и при личном обращении — паспорт (как удостоверяющий личность) .

Оформление идёт в течение 1 или 1,5 месяцев.

Региональное звание от федерального отличается лишь тем, что льготы по ЖКУ региональный льготник получает только в том регионе, где работал и проживал (Башкортостан). при переезде в другой регион — право на льготы теряется.

Башкортостан — входит в состав РФ, является республикой входящей в РФ,

Вадим Оракул (72145) 1 год назад

звание «Ветеран труда» твои родители могли получить уже давно. а льготы по этому званию — только после выхода на пенсию

Отличник Образования Республики Башкортостан может быть основанием для получения звания «Ветеран труда»?

1. В соответствии с изменениями в Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» с 01.07.2016 звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;

б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации;

в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан.

Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Звание «Ветеран труда» также присваивается лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» (либо об отказе) принимается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

3. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в филиал (отдел филиала) государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации) заявление, фотографию размером 3 х 4 и документы, подтверждающие в установленном порядке основания для его присвоения:

а) лица, указанные в подпункте «а» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:

награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, почетными званиями СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации, благодарностью Президента Российской Федерации;

трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) лица, указанные в подпункте «б» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:

награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды (почетные грамоты, нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, ведомственные медали, почетные заслуженные звания), решение о награждении которыми принято Правительством Российской Федерации, руководителями федеральных органов государственной власти, руководителем Администрации Президента Российской Федерации, руководителями аппаратов палат Федерального Собрания и Аппарата Правительства Российской Федерации, руководителями Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, руководством Генеральной прокуратуры Российской Федерации, руководителями органов государственной власти СССР и РСФСР;

продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (для награжденных ведомственными знаками отличия в труде после 30.06.2016);

трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

в) лица, указанные в подпункте «в» пункта 1, представляют документы, подтверждающие:

награждение государственными наградами и почетными званиями Республики Башкортостан;

трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин представляют документы, подтверждающие:

начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем (до 18 лет) возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки или справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

4. При обращении с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» гражданином предъявляется паспорт.

5. Трудовой (страховой) стаж определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий в соответствии с Федеральным пенсионным законодательством.

6. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении с уведомлением заявителя о причине отказа принимается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в 30-дневный срок со дня поступления заявления.

Основанием для отказа заявителю в присвоении звания «Ветеран труда» является несоответствие представленных документов.

7. Лицам, имеющим право на присвоение звания «Ветеран труда» по нескольким основаниям, присваивается звание «Ветеран труда» и выдается соответствующее удостоверение по одному из указанных оснований.

8. Заявления и копии документов, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда», хранятся как документы строгой отчетности.

9. Заполнение, выдача и учет удостоверений «Ветеран труда» осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.1995 № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом «О ветеранах»».

Пенсия, «Ветеран труда»

28 Августа 2019

Пенсия, «Ветеран труда»

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, зависит ли размер пенсии по выслуге лет от размера заработной платы за последние месяцы перед начислением этой пенсии? Если да, то какой период берется? Спасибо!

Здравствуйте! На размер пенсии так или иначе влияет любой период вашей трудовой деятельности. Основными факторами, от которых напрямую зависит величина пенсии, являются: размер зарплаты — чем она выше, тем больше пенсионная выплата; размер трудового стажа — каждый год увеличивает количество пенсионных баллов (ИПК); возраст выхода на пенсию — чем дольше проработает человек, не обращаясь за пенсией, тем значительнее увеличится его пенсионное обеспечение.
Для каждого отрезка времени ИПК считается по-разному. Первый период длится до 2002 года, второй захватывает 2002−2014 годы, а третий начинается после 01.01.2015.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *